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重庆江津“1+4”模式培育农村劳务经纪人助推就业扶贫
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    重庆市江津区为不断培育、壮大农村劳务经纪人队伍,以“精准就业扶贫”为总抓手,结合“早谋划、严审核、精挑课、验成效”的“1+4”模式,积极开展2019年农村劳务经纪人培训。近日,利用6天时间分两期对300名农村劳务经纪人进行了系统的培训,取得了较好成效。  

  一是谋划部署“早”。区就业和人才服务局对2019年农村劳务经纪人培育工作早安排早部署,8月初印发了《江津区就业和人才服务局关于举办2019年江津区农村劳务经纪人培训班的通知》,并对参训人员、课程设置、会场布置等细节逐一把关审定。

  二是人选审核“严”。按照市局对劳务经纪人培训要求,对报送的参训人选名单逐一进行审核,两期培训分别有来自镇街社保所就业工作人员、村社区劳动就业协管员、劳务公司和部分企业负责劳务工作相关人员参训。

  三是课程设置“精”。培训课程设置合理,针对性和实操性强,重点对当前就业创业形势、就业扶贫、职业技能培训、劳务经纪人综合能力提升以及劳务派遣、人力资源公司办事流程等内容进行了系统学习。

  四是检验成效“实”。为检验培训成效,培训设置了座谈交流和综合知识测试环节,20余名学员做了精彩的交流发言,并组织了书面综合知识测试,对所学知识进行了全面检验。

  参训人员一致表示,通过培训提升了专业素质,增强了工作能力,在今后工作中将深入基层积极发挥农村劳务经纪人作用,着力促进更多建卡贫困人员就近就地就业创业。(信息来源:中国劳动保障新闻网)


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